hero

Keuntungan Melakukan Diskusi Secara Online dalam Sebuah Tim

27-February-2023

Di akhir tahun 80-an, seorang pemikir di bidang manajemen, Peter Drucker meramalkan bahwa teknologi akan memainkan peranan sentral dalam meningkatkan efektivitas tim. Meskipun, belum terasa manfaat penuh dari teknologi, tidak dapat dipungkiri bahwa saat ini sistem online sangat mempengaruhi pekerjaan tim.

Bahkan terkadang bekerja lebih baik daripada cara tradisional. Hal ini dapat dirasakan dengan adanya brainstorming kelompok secara online. Walaupun ada beberapa cara yang hampir serupa, mengganti sesi tatap muka dan lisan dengan sesi virtual dan tertulis, brainstorming online dapat menjadi lebih efektif.

Keuntungan Diskusi Secara Online

Sebuah penelitian menunjukan bahwa dibandingkan dengan brainstorming tradisional cara online lebih banyak menghasilkan ide yang berkualitas. Rata-rata ide yang dihasilkan per orang pun lebih kreatif dan tingkat kepuasan yang dihasilkan biasanya juga akan lebih tinggi.

Seperti yang ditunjukkan dalam meta-analisis, brainstorming online mampu meningkatkan kinerja kreatif hampir sebanyak 50% dari standar deviasi. Ini berarti hampir 70% peserta tidak tampil maksimal di sesi brainstorming tradisional daripada online. Berikut ini keuntungan melakukan diskusi secara online dalam konteks bisnis.

1. Semua peserta dapat turut berpartisipasi

Berbeda dengan brainstorming tradisional, online memungkinkan seluruh peserta dari berbagai latar, sifat, dan kepribadian turut berpartisipasi. Karena tidak dapat dipungkiri bahwa akan selalu ada peserta yang dominan. Mereka akan berbicara terlalu banyak, mengambil alih perhatian, sehingga terkadang membuat peserta lain minder.

Selain berdampak pada perasaan peserta lain, situasi tersebut akan menghambat pembentukan ide kreatif. Di sini brainstorming online menjadi opsi yang dapat dilakukan. Pendapat yang disampaikan secara online membuat peserta lebih nyaman. Peserta yang malu dan tertutup, dapat turut berpartisipasi tanpa harus takut dengan yang lain.

Tidak hanya itu, ketika berbagi pendapat dilakukan secara tradisional, misalnya dibuat kelompok dengan lebih dari enam peserta, hasilnya cenderung menjadi berantakan. Sementara cara online tidak memiliki batasan jumlah peserta yang harus ikut, baik enam atau 50 peserta akan sama. Berapa pun jumlahnya, semua bisa ikut.

Brainstorming online juga memungkinkan para peserta jarak jauh untuk turut berpartisipasi. Dengan begitu, Anda dapat menghemat biaya. Tanpa perlu repot, brainstorming online, jadi lebih terukur, dan setiap orang yang berpartisipasi memiliki potensi untuk menyumbangkan ide-ide baru.

2. Terhindari dari politisasi

Hal utama yang dimiliki brainstorming online, tetapi tidak dimiliki oleh cara tradisional adalah anonimitas. Anonimitas ini akan mengurangi kekhawatiran terutama pada peserta yang kurang percaya diri. Jika suara tidak dikaitkan dengan orang tertentu, peserta mungkin akan lebih aktif.

Tidak hanya itu, anonimitas memberikan ide-ide dinilai lebih objektif. Dalam cara tradisional, prosesnya cenderung bias dan politis seperti dalam interaksi kelompok lainnya. Pada kenyataannya, secara demokratis orang-orang yang memiliki power akan mengambil alih dan keputusan akan dipengaruhi oleh satu atau dua orang individu yang kuat.

Sebaliknya, ketika peserta menilai ide secara anonim, politisasi tidak mungkin terjadi. Untuk melakukan ini perusahaan dapat membuat situs yang memungkinkan pengguna untuk mengirimkan pendapat secara anonim. Kemudian dapat dinilai atau dievaluasi oleh karyawan lain, dan bahkan mungkin klien. Namun, tentu saja identitas bersifat anonim.

3. Ide-ide yang muncul lebih beragam

Jika diatur secara baik dan benar, brainstorming online dapat meningkatkan ide yang beragam. Dalam brainstorming tatap muka, ide jadi cenderung seragam karena mendengarkan ide-ide peserta lain. Hal ini terjadi karena peserta terpengaruh dengan pendapat lain sehingga hasilnya kurang beragam dan kreatif.

Namun, saat peserta tidak terpapar ide satu sama lain selama proses ideasi, hasil yang muncul akan lebih bervariasi. Kelebihan dari brainstorming online akan mendorong peserta untuk mengemukakan ide yang lebih luas.

Meski bukan sebagai pengganti, brainstorming online memungkinkan para peserta diskusi untuk menyampaikan pendapat dengan menuliskan ide di selembar kertas. Berbeda dengan cara tradisional, mekanisme brainstorming online yang mampu menyediakan arsip untuk dapat dicari dan dipertimbangkan lebih lanjut setelah diskusi sudah selesai.

Penggunaan teknologi yang menjadi sarana brainstorming juga dapat membantu kinerja tim. Brainstorming online menjadi pilihan bagi yang baik bagi perusahaan untuk mengumpulkan ide-ide kreatif. Dengan sifatnya yang hemat biaya, anonim, dan ringkas, ide-ide yang dikeluarkan akan lebih kreatif dan transparan untuk membantu kelangsungan perusahaan.

Find this article insightful? Share it with your network!

INSIGHT AND KNOWLEDGE

Recommendation Articles

calendar

16-August-2023

tag

Jenis-jenis Asuransi Perjalanan dan Manfaatnya

Asuransi perjalanan merupakan sebuah alat preventif yang bisa diberikan pada karyawan jika terjadi hal-hal di luar kendali Anda selama melakukan perjalanan.

Selengkapnya

article
calendar

25-September-2024

tag

Marketing

Apa Itu Co Branding dan Bagaimana Caranya Membawa Keuntungan untuk Brand?

Co branding adalah strategi kolaborasi antar brand yang menghasilkan produk baru dan unik. Pelajari apa saja keuntungan, hingga risikonya di artikel ini.

Selengkapnya

article
calendar

17-November-2021

tag

Finansial

Elemen Penting Dalam Financial Analysis

Bisnis yang sukses harus diawali dengan adanya financial analysis yang baik dengan berbagai elemen penting dari seperti laporan laba-rugi, arus kas, dan sebagainya.

Selengkapnya

article
calendar

08-July-2024

tag

Operational

Mengenal Rencana Implementasi Proyek dan 8 Cara Membuatnya

Rencana implementasi adalah dokumen yang jadi acuan dan sumber informasi utama bagi Anda selama proyek berlangsung. Ketahui cara membuatnya di sini!

Selengkapnya

article
calendar

13-May-2024

tag

Strategic

Mengenal Metode SMART, Ini Keuntungan dan Contohnya!

Metode SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, dan Timely) yaitu metode yang dipakai untuk merumuskan tujuan bisnis. Pelajari selengkapnya di sini!

Selengkapnya

article
calendar

11-November-2021

tag

Leadership

Mengatasi Crab Mentality untuk Menjaga Tim yang Efektif

Crab Mentality merupakan perilaku yang sering menghambat lingkungan kerja untuk berkembang akibat perilaku tim yang tidak suportif.

Selengkapnya

article
calendar

28-October-2024

tag

Human Resource

Sistem Kerja Hybrid: Definisi, Kelebihan, dan Kekurangannya

Kerja hybrid adalah sistem yang menggabungkan kerja dari rumah dan di kantor. Temukan kelebihan dan kekurangan dari jenis sistem kerja ini di sini!

Selengkapnya

article
calendar

10-June-2024

tag

Innovation

Workshop: Manfaat, Tujuan, Jenis, dan Bedanya dengan Seminar

Workshop adalah sesi diskusi yang bisa membantu Anda meningkatkan kemampuan analisis dan kolaborasi. Baca informasi selengkapnya di artikel ini

Selengkapnya

article
calendar

03-December-2021

tag

Soft Skill

Langkah yang Harus Dilakukan untuk Memperoleh Promosi Jabatan

Promosi jabatan bisa didapatkan dengan melakukan inisiatif positif terhadap perusahaan. Setiap karyawan dapat mengajukan promosi dengan kompetensi yang sesuai untuk mencapai tujuan bersama.

Selengkapnya

article
calendar

07-November-2022

tag

Assessment

Pengertian Assessment, Cara Mengukur, dan Tujuannya Bagi Perusahaan

Assessment dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari talenta perusahaan sebagai pertimbangan dalam pengangkatan jabatan karyawan atau perekrutan karyawan baru.

Selengkapnya

article