hero

Mengenal Jenis-jenis dan Peran Stakeholder dalam Bisnis

05-September-2022

Strategic

Dalam bahasa Indonesia, stakeholder memiliki arti pemangku kepentingan. Artinya, mereka adalah orang-orang yang berkepentingan dalam perusahaan, produk, layanan, atau proyeknya. Stakeholder memiliki berbagai jenis, seperti karyawan perusahaan, supplier, vendor, investor, atau mitra apa pun.

Keberadaan stakeholder tidak main-main. Mereka semua memiliki kepentingan dalam perusahaan. Tindakan mereka dapat menentukan keputusan dan hasil kerja perusahaan. Oleh karena itu, keberadaan stakeholder dapat menentukan masa depan perusahaan serta cara bekerja perusahaan sehari-hari.

Jenis-jenis Stakeholder dalam Bisnis

Stakeholder memiliki kepentingan dalam perusahaan dan keberadaannya dapat memengaruhi atau dipengaruhi oleh tindakan bisnis secara keseluruhan. Ada berbagai jenis stakeholder dalam bisnis yaitu internal dan eksternal.

Stakeholder internal merupakan kumpulan orang-orang dari manajemen perusahaan dan memiliki hak suara. Mereka adalah investor utama di perusahaan dan bagian dari dewan direksi. Pengaruhnya juga besar sehingga dapat mengubah keputusan perusahaan seperti karyawan dan pemilik.

Sebaliknya, stakeholder eksternal adalah mereka yang tidak secara langsung atau tidak memiliki bagian dalam operasi internal. Mereka tidak memiliki kuasa dalam proses pengambilan keputusan perusahaan dan hampir tidak dapat membawa perubahan apa pun ke dalam perusahaan. 

Namun, keberadaan stakeholder eksternl akan memengaruhi jalannya bisnis perusahaan. Stakeholder eksternal mencakup konsumen, investor, shareholders, pemerintah, dan komunitas besar lain. Peran utamanya adalah berinvestasi atau tidak berinvestasi sama sekali.

Meskipun berbeda, kedua stakeholder tersebut memiliki kesamaan, yaitu keduanya ingin perusahaan dapat beroperasi dengan baik. Dengan begitu, internal stakeholder akan mendapatkan pendapatan maksimal, sedangkan eksternal stakeholder, seperti konsumen akan mendapat produk terbaik dari perusahaan.

Peran Stakeholder dalam Bisnis

Segala hal tentang mengelola untuk memastikan kesuksesan adalah salah satu peran dari stakeholder. Namun, peran stakeholder tidak hanya itu, masih banyak peran-peran lain yang dapat membawa perusahaan mencapai kesuksesan di jangka panjang.

1. Mengatur dan mengarahkan manajemen

Para stakeholder dapat menjadi bagian dari dewan direksi, sehingga dapat membantu mengatur dan mengarahkan manajemen di perusahaan. Mereka dapat mengambil alih departemen tertentu, seperti layanan, sumber daya manusia, atau penelitian dan pengembangan produk.

2. Menarik uang ke dalam perusahaan

Stakeholder adalah investor besar perusahaan, dan mereka dapat membawa atau mengambil uang dari perusahaan. Keputusan yang diambil oleh stakeholder akan bergantung pada kinerja keuangan perusahaan.

Oleh karena itu, mereka dapat meminta laporan keuangan, menekan manajemen, dan jika dianggap perlu mereka akan mengubah startegi perusahaan. Bahkan untuk mengubah harga saham di pasar, dan membuat kondisi lebih menguntungkan, stakeholder dapat menambah atau mengurangi investasi.

3. Mempengaruhi pengambilan keputusan

Karena menjadi bagian dari dewan direksi perusahan, para stakeholder dapat mempengaruhi pengambilan keputusan bersama dengan anggota dewan lainnya. Bahkan mereka dapat mempengaruhi keputusan mengenai likuidasi, dan akusisi bisnis perusahaan. Hal tersebut juga menjadi alasan stakeholder selalu ada di semua bidang pengambilan keputusan.

4. Menyampaikan hati nurani perusahaan

Stakeholder akan memantau semua aktivitas perusahaan. Mereka dapat membuat perusahaan mematuhi undang-undang, atau norma sosial yang dianggap penting. Tidak hanya itu, mereka juga akan memantau kegiatan outsourcing dan dapat menentang segala keputusan bisnis yang dirasa merugikan perusahaan untuk waktu jangka panjang.

5. Melakukan tanggung jawab lainnya

Selain keempat peran utama tersebut, stakeholder juga memiliki beberapa peran yang tidak kalah penting di perusahaan. Stakeholders dapat mengidentifikasi pasar baru, dan memberikan ide-ide marketing untuk meningkatkan penjualan. 

Mereka juga dapat menjadi bagian dari dewan seleksi atau perwakilan perusahaan. Jika stakeholder dapat melakukan perannya dengan baik, mereka dapat menarik investor lain ke perusahaan. 

Stakeholder adalah kunci manajemen di perusahaan. Oleh karena itu, harus dipertimbangkan secara serius. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang sangat penting untuk masa depan perusahaan. Peran-peran tersebut harus dilakukan secara serius dengan performa bekerja yang baik, sehingga dapat menuju pada tujuan yang diinginkan. 

Find this article insightful? Share it with your network!

INSIGHT AND KNOWLEDGE

Recommendation Articles

calendar

29-September-2022

tag

Bagaimana Perusahaan dapat Memotivasi Karyawan dengan Hierarki Kebutuhan Maslow

Hierarki Kebutuhan Maslow sendiri awalnya terdiri atas lima faktor motivasi: kebutuhan fisik (physiological needs), memperoleh rasa aman (safety needs), merasa menjadi bagian dari suatu kelompok sosial (belonging), merasa dihargai (esteem), dan menunjukkan aktualisasi diri (self actualisation)

Selengkapnya

article
calendar

26-September-2024

tag

Marketing

10 Indikator untuk Mengukur Kepuasan Pelanggan dan Manfaatnya untuk Bisnis

Ada 10 indikator penting dalam mengukur kepuasan pelanggan. Pelajari berbagai indikator dan dampaknya pada bisnis dalam artikel ini.

Selengkapnya

article
calendar

16-August-2024

tag

Finansial

Fixed Cost: Contoh, dan Jenisnya

Pahami secara mendalam tentang fixed cost, mulai dari definisi, contoh, hingga jenis-jenisnya.

Selengkapnya

article
calendar

02-August-2022

tag

Operational

7 Tahap untuk Melakukan Product Development

Untuk melakukan product development, pebisnis harus membuat ide, perencanaan, prototipe, sourcing, penetapan biaya, dan membuat produk komersial.

Selengkapnya

article
calendar

21-November-2024

tag

Strategic

Definisi Analisis Peluang Usaha, Tujuan, Karakteristik, dan Caranya

Temukan definisi, tujuan, karakteristik, dan cara melakukan analisis peluang usaha untuk memahami potensi bisnis dan meningkatkan peluang sukses di sini.

Selengkapnya

article
calendar

14-August-2024

tag

Leadership

Pengertian Transformational Leadership, Komponen, dan Karakteristiknya

Pahami secara mendalam tentang Transformational Leadership. Mulai dari definisi, komponen, karakteristik, hingga kelebihan dan kekurangannya di sini

Selengkapnya

article
calendar

06-December-2021

tag

Human Resource

Employee Benefit yang Dicari Karyawan Selain Gaji

Pemberian gaji, fasilitas, dan tunjangan bisa jadi hal yang menarik bagi para profesional untuk bertahan dan berkontribusi dalam waktu lama pada suatu perusahaan.

Selengkapnya

article
calendar

03-July-2024

tag

Innovation

MENGAKTIFKAN KREATIVITAS: Strategi Untuk Memicu Inovasi Dalam Bisnis

Menemukan ide-ide inovatif dalam bisnis bukanlah peristiwa satu kali tetapi proses yang berkelanjutan

Selengkapnya

article
calendar

18-May-2022

tag

Soft Skill

5 Cara Menjadi Negosiator Sukses dalam Dunia Bisnis

Agar perusahaan dapat memaksimalkan keuntungannya, kemampuan bernegosiasi menjadi kunci agar strategi perusahaan dapat dilakukan dengan sukses saat dilakukan oleh siapa saja.

Selengkapnya

article
calendar

07-November-2022

tag

Assessment

Pengertian Assessment, Cara Mengukur, dan Tujuannya Bagi Perusahaan

Assessment dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari talenta perusahaan sebagai pertimbangan dalam pengangkatan jabatan karyawan atau perekrutan karyawan baru.

Selengkapnya

article