hero

Pekerjaan yang Dibutuhkan Pada Era New Normal

20-January-2022

Saat pandemi, rutinitas kerja berubah dengan sangat cepat secara tidak terduga. Banyak karyawan yang harus bekerja di rumah dan beralih ke model kerja baru. Tak bisa dimungkiri, semua orang dituntut untuk dapat mengandalkan teknologi dan internet untuk berhubungan dengan rekan dan menyelesaikan berbagai pekerjaan. 

Dari situasi pandemi Covid-19, muncul beberapa pekerjaan baru yang dibutuhkan di era new normal. Namun, perubahan itu tidak akan berhenti dan berpotensi terus berkembang di tahun mendatang. Dalam situasi tersebut, peran soft skill sangat krusial baik dalam konteks kehidupan sosial atau tempat kerja sekali pun.

1. Director of Remote Work

Selama pandemi, para eksekutif perusahaan perlu mencari cara untuk mengelola puluhan ribu karyawan yang bekerja dari rumah. Sebelumnya mungkin hanya sebagian kecil orang yang bekerja dari rumah, tapi pandemi membuat hampir seluruh karyawan bekerja dari rumah. 

Perang seorang director of remote work dibutuhkan untuk menyediakan semua teknologi yang dibutuhkan saat bekerja di rumah. Mulai dari software, komputer atau laptop, internet, aplikasi yang mendukung untuk pekerjaan online. Pemenuhan kebutuhan karyawan sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik.

Bekerja dari rumah tidaklah mudah, terlebih dengan situasi seperti sekarang. Para karyawan dipaksa untuk dapat bekerja di tempat yang sebetulnya bukan lingkungan yang ideal untuk bekerja. Bahkan hal tersebut juga membuat jam kerja jadi tidak menentu. 

Sebagai director of remote work, peran tersebut tidak hanya harus dapat memotivasi diri sendiri, tetapi juga harus dapat memotivasi orang lain. Dengan begitu, tim yang dipimpin akan tetap semangat, percaya diri, sehat baik jasmani dan rohani.

2. Praktisi Kesehatan Mental

Kelelahan akibat pekerjaan yang berlebih, depresi, anxiety, dan stress meningkat selama pandemi. Hal ini membuat peran staf profesional kesehatan mental menjadi salah satu profesi yang paling dibutuhkan di saat pandemi.

Jika perusahaan tidak mau menyewa konselor kesehatan mental, perusahaan bisa menggunakan asuransi kesehatan. Meskipun saat ini masih pandemi, tapi nyatanya dampak situasi terhadap kesehatan mental karyawan pasti ada sehingga lebih baik jika ditangani dengan lebih cepat

3. Sales Asuransi

Industri pekerjaan yang paling meningkat saat pandemi adalah industri asuransi. Beberapa konsumen sudah memilih untuk membeli polis asuransi karena khawatir akibat virus corona. Banyak yang semakin sadar dengan pentingnya fungsi asuransi jika ada anggota keluarga yang sakit parah akibat pandemi.

Hal ini membuat adanya potensi atas kebutuhan baru dalam dunia bisnis. Konsumen mungkin sudah menyadari pentingnya asuransi kesehatan untuk seluruh anggota keluarga. Karena itulah, peran sales asuransi juga akan semakin dibutuhkan selama masa pandemi.

Untuk menyakinkan audiens untuk membeli produk atau jasa, Anda harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang sangat baik. Anda harus mampu mengekspresikan bahasa dan gestur yang sesuai saat menawarkan produk. Seiring perkembangan teknologi, banyak juga sales asuransi yang menawarkan layanan online.

4. Project Manager

Tidak hanya saat new normal, demand terhadap project manager sebelum pandemi juga tinggi. Untuk menjadi project manager yang baik, seseorang harus memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan manajemen yang baik. 

Project manager bertanggung jawab untuk memimpin staf untuk menyelesaikan seluruh proyek. Keputusan dari seorang project manager secara langsung akan mempengaruhi perkembangan proyek.

Selain kemampuan komunikasi yang baik, seorang project manager harus dapat memahami jadwal dan penugasan proyek. Dengan begitu, Anda bisa melakukan koordinasi pekerjaan antarkaryawan untuk mencapai hasil akhir yang baik.

5. Internet marketing/operation

Di era internet, persaingan bisnis semakin ketat sehingga sulit bagi suatu produk, aplikasi, atau website untuk dapat berhasil tanpa marketing operation. Hampir semua produk digital sangat bergantung pada digital marketing dan traffic.

Meskipun semakin banyak orang-orang yang menekuni bidang ini, internet marketing atau operations manager yang berbakat tidak terlalu banyak. Bagi yang tertarik bekerja di bidang ini, sebaiknya pelajari statistik, analisa, dan positioning yang akurat.

Tidak hanya itu, Anda yang memiliki kemampuan seperti mendesain dan mengedit video maka Anda akan memiliki nilai lebih. Kerja sama dan kerja antartim menjadi aspek penting untuk dunia kerja saat ini dan juga masa yang akan datang.

Skill yang dimiliki seseorang menjadi bagian penting untuk kemajuan karier dan bahkan menjadi nilai plus. Tidak hanya untuk para pencari kerja, tapi juga mereka yang ingin mengembangkan karier dengan jenjang yang lebih baik lagi.

Pengembangan kemampuan diri tidak akan pernah sia-sia, terutama untuk karier yang lebih gemilang. Anda bisa membekali karyawan dengan program pelatihan terbaik dari prasmul eli sesuai potensi bisnis perusahaan. Program Strategic Brand Marketing, Problem Solving and Decision Making, hingga Design Thinking dapat mendorong karyawan untuk semakin mengembangkan soft skill yang andal.

Find this article insightful? Share it with your network!

INSIGHT AND KNOWLEDGE

Recommendation Articles

calendar

01-June-2022

tag

Membuat Business Value untuk Stakeholders

Membangun nilai pada stakeholder adalah aset bagi perusahaan yang dapat menghasilkan kinerja produktif, citra brand yang positif, ketertarikan konsumen pada produk, dan revenue.

Selengkapnya

article
calendar

15-July-2024

tag

Marketing

Cold Calling, Sebuah Seni Menghubungi Pelanggan Potensial

Cold calling adalah teknik pemasaran yang tradisional tapi masih banyak digunakan saat ini. Bagaimana cara melakukannya di era digitalisasi? Ketahui di sini!

Selengkapnya

article
calendar

16-August-2024

tag

Finansial

Variable Cost: Definisi, Jenis, dan Contohnya

Bagi pebisnis pemula, variable cost adalah hal yang sangat penting untuk dipahami.

Selengkapnya

article
calendar

08-August-2024

tag

Operational

Apa Itu Manajemen Proyek, dari Definisi, Tahapan, dan Manfaatnya

Manajemen proyek adalah kunci dari banyaknya keberhasilan suatu bisnis. Bagaimana cara kerjanya?

Selengkapnya

article
calendar

21-October-2024

tag

Strategic

Definisi Business Model Canvas, Tujuan, Kelebihan dan Kekurangannya

Temukan definisi Business Model Canvas, tujuan penggunaannya, serta kelebihan dan kekurangannya. Pelajari lebih banyak informasinya di sini!

Selengkapnya

article
calendar

11-November-2021

tag

Leadership

Mengatasi Crab Mentality untuk Menjaga Tim yang Efektif

Crab Mentality merupakan perilaku yang sering menghambat lingkungan kerja untuk berkembang akibat perilaku tim yang tidak suportif.

Selengkapnya

article
calendar

01-August-2022

tag

Human Resource

Perbedaan Rekrutmen dan Talent Acquisition dalam Pengelolaan Karyawan

Perbedaan perekrutan dan talent acquisition adalah periode perencanaan jangka pendek dan jangka panjang sehingga kedua proses ini sering kali dianggap sama.

Selengkapnya

article
calendar

11-June-2024

tag

Innovation

Mengenal Metode SCAMPER: Pengertian hingga Cara Menerapkannya

Metode SCAMPER adalah teknik berpikir yang menggunakan berbagai pertanyaan untuk membantu Anda menghasilkan ide terbaik. Pelajari selengkapnya di sini.

Selengkapnya

article
calendar

13-June-2024

tag

Soft Skill

Upskilling: Pengertian, Manfaat, Cara Membuat Program, dan Contoh Programnya

Upskilling adalah program pengembangan skill profesional untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja karyawan. Pelajari selengkapnya di sini!

Selengkapnya

article
calendar

07-November-2022

tag

Assessment

Pengertian Assessment, Cara Mengukur, dan Tujuannya Bagi Perusahaan

Assessment dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari talenta perusahaan sebagai pertimbangan dalam pengangkatan jabatan karyawan atau perekrutan karyawan baru.

Selengkapnya

article