hero

Pendekatan Social Learning untuk Lingkungan Belajar yang Positif

23-November-2023

Pada semua tingkatan studi formal maupun informal, belajar hanya dari buku saja tidaklah cukup. Pertukaran informasi akan lebih banyak didapatkan melalui keterlibatan peserta dalam proses social learning.

Tidak hanya di lingkungan sekolah, social learning juga memainkan peran signifikan di tingkat perguruan tinggi dan bahkan pascasarjana. Pusat pembelajaran jarak jauh, kelas virtual, dan forum-forum online juga mengimplementasikan social learning dalam sesinya.

Apa Itu Social Learning?

Social learning menekankan tentang cara meningkatkan hasil belajar melalui adanya interaksi. Para pendidik yang memainkan peran kunci dalam sebuah proses belajar diharapkan mampu menciptakan lingkungan yang positif. Hal ini bertujuan untuk mendorong pemikiran kritis, kreatif, dan kolaboratif.

Pendekatan social learning didasarkan pada teori Bandura yang secara signifikan tumpang tindih dengan teori pembelajaran behavioris pengkondisian klasik. Inti dari pendekatan ini adalah keyakinan bahwa proses pembelajaran kognitif adalah sesuatu yang terjadi dalam konteks sosial, bukan di ruang kelas formal.

Pada hakikatnya, teori perilaku ini menyatakan bahwa proses belajar merupakan perilaku kognitif yang terjadi dalam lingkungan sosial, orang mengamati orang lain dan mencontoh perilaku mereka. Pada tingkat naluriah, orang termotivasi untuk belajar guna meningkatkan interaksi sosial mereka di masa depan.

Konsep Inti Social Learning

Efektivitas dari social learning akan diserap oleh insting perilaku individu sebagai salah satu cara belajar. Dalam praktiknya, kebanyakan orang telah melakukan cara ini secara sadar maupun tidak sadar. Melansir dari situs Verywell Mind, social learning yang diperkenalkan psikolog Albert Bandura didasari oleh tiga konsep inti berikut ini.

1. Orang dapat belajar melalui observasi

Salah satu eksperimen paling terkenal dalam sejarah psikologi melibatkan boneka bernama Bobo. Bandura menunjukkan bahwa anak-anak belajar dan meniru perilaku yang mereka amati pada orang lain.

Anak-anak dalam penelitian Bandura mengamati orang dewasa bertindak kasar terhadap boneka Bobo. Saat anak-anak diperbolehkan bermain di ruangan dengan boneka Bobo, mereka mulai meniru tindakan agresif yang telah mereka amati sebelumnya.

Pembelajaran observasional bahkan tidak selalu mengharuskan mengamati orang lain untuk terlibat dalam suatu aktivitas. Saat mendengar instruksi verbal seperti mendengarkan podcast juga bisa mengarah pada proses meniru. Karena itulah, cara belajar bisa dilakukan dengan membaca, mendengar, atau menonton tindakan tokoh-tokoh dalam buku dan film.

Jenis pembelajaran observasional inilah yang menjadi sumber kontroversi ketika orang tua dan psikolog memperdebatkan dampak media budaya pop terhadap anak-anak. Banyak yang khawatir bahwa anak-anak dapat mempelajari perilaku buruk seperti agresi dari video game, film, program televisi, dan video online yang berisi kekerasan.

2. Keadaan mental penting untuk pembelajaran

Bandura mencatat bahwa penguatan eksternal dan lingkungan bukanlah satu-satunya faktor yang mempengaruhi pembelajaran dan perilaku. Sumbernya tidak selalu berasal dari luar karena kondisi mental dan motivasi diri sendirilah yang memainkan peran penting dalam menentukan apakah suatu perilaku dipelajari atau tidak.

Penguatan intrinsik juga digambarkan sebagai bentuk penghargaan internal, seperti kebanggaan, kepuasan, dan rasa pencapaian. Penekanan pada pemikiran dan kognisi internal ini membantu menghubungkan teori pembelajaran dengan teori perkembangan kognitif. Meskipun banyak buku teks menempatkan teori pembelajaran sosial dengan teori perilaku, Bandura sendiri menggambarkan pendekatannya sebagai “social cognitive theory”.

3. Pembelajaran tidak selalu membawa perubahan

Dalam banyak kasus, pembelajaran dapat langsung terlihat ketika perilaku baru ditampilkan. Saat mengajari seorang anak mengendarai sepeda, Anda dapat dengan cepat melihat hasil yang telah terjadi dengan meminta anak tersebut mengendarai sepedanya tanpa bantuan.

Namun, terkadang ada sesuatu yang dapat dipelajari tanpa langsung melihat jelas hasilnya. Meskipun sebagian pihak meyakini bahwa proses pembelajaran menyebabkan perubahan permanen dalam perilaku, pembelajaran observasional menunjukkan bahwa orang dapat mempelajari informasi baru tanpa menunjukkan perilaku baru.

Konsep social learning dapat dimanfaatkan untuk memberikan perilaku positif kepada masyarakat. Selain itu, para researchers juga dapat menyelidiki dan memahami keteladanan positif yang bisa mendorong suatu perilaku dan memfasilitasi perubahan sosial.

Penerapan konsep social learning mungkin menjadi salah satu strategi yang tepat untuk diimplementasikan pada program pembelajaran di perusahaan Anda. Untuk itu, Anda bisa mengaturnya melalui Customized Programs agar mendapatkan program kelas yang efektif untuk para karyawan dan tujuan yang ingin Anda capai.

Find this article insightful? Share it with your network!

INSIGHT AND KNOWLEDGE

Recommendation Articles

calendar

23-March-2022

tag

Membuat Model Bisnis yang Tangguh di Masa Pandemi

Untuk membantu memulihkan bisnis di masa pandemi, CIO dapat memastikan bahwa model bisnis yang digunakan perusahaan tahan terhadap gangguan.

Selengkapnya

article
calendar

02-August-2024

tag

Marketing

Apa Itu CPC? Ketahui Cara Menghitung, Langkah Optimasi, hingga Perbedaannya dengan CPM

CPC adalah metrik yang digunakan untuk menentukan apakah iklan berhasil dan menarik untuk target audiens. Pelajari tentang cost per click di artikel ini.

Selengkapnya

article
calendar

20-May-2024

tag

Finansial

ROI (Return of Investment): Definisi, Manfaat, Kelebihan dan Kekurangannya

ROI atau return of investment adalah istilah yang harus kamu pahami jika ingin berkecimpung di dunia bisnis. Simak ulasan selengkapnya di sini!

Selengkapnya

article
calendar

26-January-2023

tag

Operational

Area Fungsional Supply Chain Management yang Penting dalam Bisnis

Bukan hanya satu proses, supply chain management melibatkan beragam fungsi sebagai strategi optimalisasi dan distribusi produk.

Selengkapnya

article
calendar

16-May-2024

tag

Strategic

Analytical Thinking: Definisi, Manfaat, dan Cara Meningkatkannya

Dalam dunia kerja, salah satu kemampuan penting yang harus dikuasai adalah analytical thinking. Bagaimana caranya? Simak selengkapnya di artikel ini!

Selengkapnya

article
calendar

14-December-2023

tag

Leadership

Inertia of a Young Leader

Ketika Kegagalan Juga Merupakan Pilihan: Menyelami Pikiran Generasi Muda yang Menghambat Diri Sendiri (yang Seharusnya Bisa Menjadi Pemimpin Berbakat)

Selengkapnya

article
calendar

20-September-2024

tag

Human Resource

Mengenal Learning Agility, Kunci Keberhasilan di Dunia yang Dinamis

Learning agility adalah konsep yang dibutuhkan untuk tetap relevan di dunia yang dinamis. Pelajari definisi, contoh, jenis dan komponennya di sini!

Selengkapnya

article
calendar

18-July-2022

tag

Innovation

Jenis Inovasi yang Dapat Menciptakan Pasar Bagi Bisnis Anda

Tujuan inovasi adalah menerapkan pada bisnis atau perusahaan Anda untuk mencapai kesuksesan bisnis jangka panjang dengan beberapa perbaikan bertahap.

Selengkapnya

article
calendar

22-November-2021

tag

Soft Skill

Macam-macam Tipe Komunikasi di Tempat Kerja yang Terbukti Efektif

Terdapat empat tipe komunikasi di tempat terja dengan kelebihan dan kekurangannya. Anda bisa memilih gaya analytic, intuitive, functional, dan personal dalam menghadapi rekan kerja.

Selengkapnya

article
calendar

07-November-2022

tag

Assessment

Pengertian Assessment, Cara Mengukur, dan Tujuannya Bagi Perusahaan

Assessment dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari talenta perusahaan sebagai pertimbangan dalam pengangkatan jabatan karyawan atau perekrutan karyawan baru.

Selengkapnya

article