hero

Mengembangkan Potensi Diri Saat Sedang Tidak Bekerja

25-July-2022

Soft Skill

Rasa lelah saat bekerja memang tidak dapat dihindari. Belum lagi banyaknya masalah di luar pekerjaan yang juga perlu diperhatikan. Untuk menanggulangi masalah ini tidak sedikit karyawan yang memutuskan untuk beristirahat dari karirnya sejenak.

Baik Anda berencana untuk beristirahat dari pekerjaan karena alasan tertentu maupun ingin mengambil sabbatical leave. Meski begitu, usahakan diri Anda tetap produktif dan beraktivitas agar tetap up to date saat kembali ke dunia karier profesional.

Cara Mengembangkan Diri Saat Tidak Bekerja

Dengan mengambil beberapa langkah positif Anda, tidak hanya akan memiliki skill berharga yang dapat ditonjolkan dalam CV. Hal ini juga akan membantu mendapatkan kesempatan untuk wawancara.

1. Bangun skill Anda

Meski sedang tidak bekerja penting bagi Anda untuk mengasah dan membangun skill. Menurut World Economic Forum, ada beberapa skill utama yang dapat dibangun agar dapat bersaing untuk pekerjaan di masa depan. Skill tersebut adalah teknologi informasi, research, data analysis, dan engineering. 

Namun, ada juga skill kritis, seperti memahami dan kemampuan untuk menjelaskan. Akibatnya, pemikiran kritis dan kemampuan memecahkan masalah akan menjadi semakin penting di tahun-tahun mendatang. Contoh pekerjaan yang menggunakan skill ini adalah researcher, penulis, editor, dan marketing.

Sementara itu soft skill selalu penting untuk dimiliki adalah kecerdasan sosial, dan emosional, seperti komunikasi, empati, kemampuan beradaptasi, kreativitas, dan leadership. Walau terkesan sulit dan memakan waktu hal-hal tersebut dapat Anda lakukan dengan volunteer, freelance, kerja kontrak, dan networking. Kabar baiknya keempat aktivitas tersebut dapat Anda lakukan saat sedang beristirahat.

2. Volunteer

Salah satu cara tuntuk tetap aktif selama tidak bekerja adalah dengan melakukan volunteer. Saat ini sudah banyak dibuka volunteer, dan kabar baiknya banyak yang tidak memberikan batasan umur untuk melakukan volunteer. Anda dapat melakukan volunteer sesuai dengan bidang yang Anda suka.

Bahkan jika Anda melakukan volunteer yang di luar bidang pekerjaan, Anda masih dapat membangun skill yang dibutuhkan di semua bidang, seperti pemecahan masalah, fleksibilitas, teamwork, leadership, dan komunikasi baik tertulis maupun lisan. Karena skill-skill tersebut secara tidak langsung akan muncul ketika Anda melakukan volunteer.

3. Freelance dan kerja kontrak

Jika Anda sudah memiliki skill khusus yang dirasa dapat menjembatani karir profesional Anda nanti, pertahankanlah. Hal yang dapat Anda lakukan untuk itu adalah dengan melakukan freelance. Hal terbaik dan menyenangkan dari freelancer adalah sangat fleksibel dan Anda memiliki kendali penuh atas jadwal dan jam kerja Anda.

Cara lain yang dapat Anda lakukan adalah freelance atau bekerja secara kontrak. Ini dilakukan sebagai salah satu cara untuk memperlihatkan pada tim perekrut bahwa Anda memiliki skill khusus dan posisi yang dapat Anda tempati ketika nanti melamar kerja. Freelance dan kerja kontrak juga menguntungkan, sebab dapat menambahkan pemasukan ketika Anda sedang istirhat.

4. Networking

Jangan pernah menganggap remeh networking. Jika Anda tidak membangun dan memanfaatkan networking yang Anda miliki saat mencari kerja, Anda secara tidak langsung sudah membatasi peluang untuk mendapatkan kemungkinan dipanggil untuk wawancara.

Oleh karena itu, sangat penting untuk membangun networking Anda, bahkan baik sedang tidak bekerja ataupun sudah bekerja. Linkedin adalah situs bagus untuk membangun networking Anda. Namun, perlu diingat bahwa networking adalah sebuah skill, dan tidak semua orang memiliki kemampuan tersebut.

Untuk mengembangkan networking, mulailah dengan menambahkan teman dan pekerja profesional ke dalam email dan media sosial Anda. Selain itu Anda juga dapat bergabung dengan ikatan alumni dan komunitas yang dapat menghubungkan Anda dengan banyak orang.

Networking juga bermanfaat sebagai references. Tidak jarang perekrut akan meminta references. Memang lebih baik Anda memberi manajer (baik saat ini atau sebelumnya) sebagai references. Namun, Anda juga dapat meminta rekan kerja dan bahkan orang-orang yang pernah menjadi rekan volunteer atau kontrak dengan Anda.

Anda dapat membangun skill diri dengan mengunjungi komunitas universitas setempat untuk melakukan kursus, atau menempuh pendidikan lainnya. Tidak hanya itu, jika Anda lebih nyaman dan suka dengan kursus atau pelatihan kilat.

Anda dapat mencari program pelatihan online yang ada di lembaga pelatihan seperti prasmul-eli. Jika Anda memutuskan untuk mengikuti pelatihan, jangan sungkan untuk menambahkannya ke CV Anda, terutama jika terdapat sertifikasi sebagai pencapaian skill dan pengembangan diri Anda.

Find this article insightful? Share it with your network!

INSIGHT AND KNOWLEDGE

Recommendation Articles

calendar

17-October-2022

tag

Peran Sense of Belonging dalam Perusahaan

Sense of belonging mampu meningkatkan kinerja dan meminimalisasi masalah dasar yang sering terjadi di perusahaan. Peran sense of belongin berpengaruh baik pada kesuksesan perusahaan dan karir seorang karyawan.

Selengkapnya

article
calendar

14-November-2024

tag

Marketing

Kenali Customer Acquisition untuk Jangkau Pasar Baru dan Meningkatkan Keuntungan

Customer acquisition adalah strategi untuk menjangkau lebih banyak konsumen dan memastikan bisnis berkembang secara stabil. Pelajari di sini.

Selengkapnya

article
calendar

05-August-2024

tag

Finansial

Apa Itu Laporan Keuangan, Arti, Jenis, dan Kepentingannya untuk Bisnis

Memahami laporan keuangan adalah hal krusial dalam bisnis. Ketahui pentingnya laporan keuangan dengan simak artikel di bawah ini!

Selengkapnya

article
calendar

29-July-2022

tag

Operational

Cara Mengurangi Ongkos Pengiriman bagi UKM

Cara efektif untuk mengurangi ongkos pengiriman adalah mengurangi berat paket. Hal ini bisa dikendalikan dengan memilih kemasan hingga memberi pilihan ambil sendiri.

Selengkapnya

article
calendar

01-September-2023

tag

Strategic

5 Tantangan Krusial dalam Menjalankan Startup

Tantangan krusial dalam menjalankan startup seperti menemukan co founders, tenaga kerja hingga pengelolaan dana dianggap sebagai hambatan yang perlu dilalui startup.

Selengkapnya

article
calendar

11-November-2021

tag

Leadership

Menjaga Motivasi Tim Bagi UMKM dan Startup

Bisnis UMKM dan startup memerlukan motivasi yang tinggi untuk dapat mempertahankan pencapaian dan perkembangan tujuan perusahaan yang berkesinambungan

Selengkapnya

article
calendar

22-May-2024

tag

Human Resource

Definisi Employee Retention, Manfaat, dan Cara Menghitungnya

Employee retention adalah kemampuan perusahaan untuk mempertahankan karyawan dalam jangka waktu yang lebih lama. Simak dan pelajari lebih lengkap di sini!

Selengkapnya

article
calendar

18-November-2024

tag

Innovation

4 Dasar Computational Thinking yang Penting untuk Menyelesaikan Masalah Kompleks

Computational thinking adalah proses mengidentifikasi solusi yang terstruktur dan detail untuk sebuah masalah yang rumit. Ketahui contoh penerapannya di sini.

Selengkapnya

article
calendar

13-June-2024

tag

Soft Skill

Upskilling: Pengertian, Manfaat, Cara Membuat Program, dan Contoh Programnya

Upskilling adalah program pengembangan skill profesional untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja karyawan. Pelajari selengkapnya di sini!

Selengkapnya

article
calendar

07-November-2022

tag

Assessment

Pengertian Assessment, Cara Mengukur, dan Tujuannya Bagi Perusahaan

Assessment dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari talenta perusahaan sebagai pertimbangan dalam pengangkatan jabatan karyawan atau perekrutan karyawan baru.

Selengkapnya

article