Prasmul-eli membantu kami dalam mengembangkan karyawan kami dan membawa mereka ke level selanjutnya dalam perjalanan karir mereka. prasmul-eli juga membantu kami dalam membangun kerangka pola pikir strategis para eksekutif kami. Sehingga mereka siap melakukan transformasi khususnya untuk bisnis baru Adira Finance. prasmul-eli memiliki konsultan dan sumber daya yang sepenuhnya profesional untuk membantu kami dalam mengadakan acara, program pengembangan, dan mengembangkan metode untuk memenuhi kebutuhan organisasi.
Kami bekerja sama dengan prasmul-eli di program-program yang berkonsentrasi pada Program Pengembangan Karir kami. Kerjasama itu sendiri telah dimulai sejak tahun 2005 dan kami fokus pada kepemimpinan dan pengembangan suksesi. Tujuan program ini adalah untuk mempersiapkan peserta agar siap mengemban tanggung jawab yang lebih besar di posisi yang lebih tinggi. Setelah mengikuti program, peserta dapat melihat bisnis dan manajemen dari sisi lain, sehingga membuat mereka siap untuk melangkah lebih jauh dalam perjalanan karirnya. Kombinasi antara teori dan wawasan praktis bisnis dan manajemen adalah kekuatan prasmul-eli. Dan ini akan memberikan nilai tambah yang bermanfaat bagi para pimpinan BCA.
Peserta mendapatkan ilmu yang practical dan teruji, juga terjadi peningkatan pengetahuan yang signifikan dari kelas yang diikuti. Kami menemukan banyak dari project tersebut yang bisa diimplementasikan dan mendukung kemajuan produk atau bisnis di masa depan.
Saya kira ini program yang sangat membantu manajemen untuk meningkatkan talent-talent di Permata Bank dengan cara yang lebih kredibel, sehingga mereka siap menjadi leader-leader Permata Bank di masa depan.
Selama 5 bulan ini interaksinya sangat baik antara peserta dengan pengajar, atasan, dan coachnya, sehingga project yang disusun sangat relevan terhadap bisnis dan dapat diimplementasikan, jadi saya merasa senang sekali dengan hasilnya.
