hero

Manfaat Skill Leadership dalam Kegiatan Wirausaha

18-October-2021

Industri dan bisnis yang semakin kompleks disertai dengan berbagai
perubahan yang cepat dalam teknologi. Bagi sektor wirausaha, dibutuhkan
kemampuan yang tepat untuk mengatisipasi semua perubahan terkait persaingan
bisnis, regulasi, dan berbagai kebutuhan pelanggan.
 

Kepemimpinan yang efektif dalam kewirausahaan berperan penting untuk
memastikan sebuah bisnis dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan
dalam ekonomi global saat ini.
 

Berbagai penelitian telah menunjukkan bahwa skill leadership dalam
kegiatan wirausaha sebenarnya bukan satu sifat, melainkan berbagai atribut
pribadi yang berbeda. Ini termasuk kemampuan untuk mengantisipasi,
membayangkan, mempertahankan fleksibilitas, berpikir secara strategis dan
bekerja dengan orang lain untuk memulai perubahan.
 

Para pemimpin dalam sebuah kegiatan wirausaha harus bisa fokus pada
pengembangan orang lain di sekitarnya. Manfaat skill leadership dalam kegiatan
wirausaha memberi urgensi dalam tatanan organisasional bisnis dengan membawa
sebuah tujuan yang layak dicapai.
 

Skill leadership dalam kegiatan wirausaha dapat mempertahankan tujuan
yang memperluas kemampuan seseorang di dalam organisasi, mengembangkan semangat
kerja tim, dan membangun kepercayaan diri. Melansir dari BDC Business
Consultant, berikut manfaat skill leadership dalam kegiatan wirausaha.
 

1. Mengembangkan visi strategis 

Passion dan ide bisnis yang hebat bukan hal yang cukup untuk mencapai
keberhasilan dalam bisnis. Diperlukan strategi untuk perusahaan agar bisa
merencanakan masa depan bisnis Anda di waktu yang akan datang.
 

2. Berkomunikasi secara transparan 

Ceritakan semua bentuk kesuksesan dan kegagalan dengan orang-orang
yang terlibat dalam bisnis Anda. Informasi yang disampaikan dengan jelas dapat
memberikan rasa memiliki terhadap perusahaan.
 

Sebuah rencana, strategi, dan hasil tidak boleh dibiarkan secara
administrasi aja. Anda perlu memberitahukannya pada karyawan dan memberi mereka
penghargaan. Hal ini akan memotivasi karyawan dan perusahaan Anda untuk terus
berkembang.
 

Keberhasilan yang dicapai oleh sebuah wirausaha bukan milik Anda
sendiri, melainkan milik tim Anda. Di sisi lain, jika usaha Anda menghadapi
masalah, karyawan Anda akan menjadi potensi yang berharga untuk dapat
memperbaiki keadaan.
 

3. Memukan dan mempertahankan talenta terbaik 

Bisnis yang sukses akan ditentukan oleh orang-orang yang bekerja di
dalamnya. Para pemimpin hebat dan sukses di mana pun memiliki kesamaan. Mereka
mengelilingi diri mereka dengan orang-orang yang berbakat, berani, dan setia.
Setelah merekrut mereka, investasikan pula karyawan Anda untuk mengembangkan
diri melalui pelatihan dan pembinaan.
 

4. Mendelegasikan tugas dengan tepat 

Pada dasarnya, pengusaha memiliki ego dan percaya bahwa tidak ada yang
bisa melakukannya lebih baik dari yang sudah dilakukannya. Namun, pengusaha
yang akan sukses adalah seseorang yang mengakui bahwa dirinya tidak bisa
menjalankan semua peran sekaligus. Karena itulah, mereka mendelegasikan tugas
dan memberdayakan tim mereka.
 

5. Memimpin dengan memberi contoh 

Bersikaplah jujur ??dan etis dalam segala hal yang Anda lakukan. Tunjukkan
bahwa Anda adalah seorang pebisnis yang memiliki nilai-nilai kuat. Jalani apa
yang Anda yakini tidak hanya dengan perkataan, tapi juga dengan perbuatan.
 

6. Terbuka terhadap saran 

Tidak peduli seberapa baik Anda mengenal industri atau bisnis yang dijalani,
perubahan akan tetap terjadi. Bisnis terbentuk kembali dengan begitu cepat
sehingga banyak kemungkinan industri Anda menemui jalan buntu.
 

Seorang pebisnis dapat memulai usahanya sebagai seorang yang ahli.
Namun, setelah bertahun-tahun, ada banyak hal yang mungkin tidak diketahui.
Saat itulah, kemampuan seorang pemimpin yang baik dapat tetap terbuka atas
berbagai saran. Hal ini mempungkinkan usaha Anda tetap terbuka atas inovasi.
 

7. Membentuk seorang pemimpin 

Kepemimpinan harus dimulai dari bagian tertinggi dalam sebuah
organisasi. Namun, pemimpin tidak harus berasal dari orang yang berkuasa.
Pemimpin dapat ditemukan di semua tingkatan dalam sebuah bisnis atau
organisasi. Kenali potensi staff Anda dan bantu mereka untuk mengembangkan
skill leadership yang juga bermanfaat bagi organisasi.
 

Kemampuan leadership menjalankan beberapa fungsi penting dalam
keberhasilan suatu organisasi. Salah satu fungsi terpenting dari peran seorang
pemimpin adalah memberikan visi bagi perusahaan dan apa yang harus dilakukan
anggota organisasi untuk mencapainya.
 

Saat sebuah bisnis memiliki sumber daya yang baik, skill leadership
dalam kegiatan wirausaha yang dapat memanfaatkan upaya seseorang dalam mencapai
tujuan kolektif. Transfer pengetahuan melalui pendampingan memungkinkan tim dan
pemimpin secara pribadi mampu mencapai tujuan bersama dan mewujudkan
keberhasilan bisnis yang unggul.
  

Find this article insightful? Share it with your network!

INSIGHT AND KNOWLEDGE

Recommendation Articles

calendar

28-March-2023

tag

Cara Membuat Workflow yang Efektif dalam Proses Operasional

Cara membuat workflow yang efektif perlu melibatkan semua stakeholder untuk memahami konteks proyek secara menyeluruh. Komunikasi dan dokumentasi perlu dilakukan terpusat agar tidak membuang waktu.

Selengkapnya

article
calendar

15-November-2021

tag

Marketing

Faktor Penilaian Customer Satisfaction and Relationship untuk Pelaku Bisnis

Anda akan berkompetisi memenangkan hati pelanggan dengan berbagai cara. Maka dari itu, penting untuk Anda mengetahui tentang customer satisfaction and relationship dalam dunia usaha.

Selengkapnya

article
calendar

08-October-2024

tag

Finansial

Mengenal Capital Gain: Jenis, Aset yang Menghasilkan, Cara Hitung, dan Aturan Pajak

Capital gain adalah keuntungan dari nilai jual aset yang lebih tinggi daripada harga awal membelinya. Pelajari jenis dan cara menghitungnya di sini.

Selengkapnya

article
calendar

27-July-2023

tag

Operational

7 Jenis Analisis Statistik Lengkap dengan Manfaatnya

Terdapat tujuh jenis analisis statistik yang dapat diimplementasikan untuk mengembangkan bisnis secara lebih terukur dan terorganisir. Apa saja macam-macam analisis statistik dan manfaatnya?

Selengkapnya

article
calendar

23-May-2024

tag

Strategic

Pengertian Due Diligence, Jenis, dan Tujuannya

Due diligence adalah sebuah prosedur yang dilakukan oleh konsultan hukum sebuah perusahaan untuk mencari calon investor supaya tidak salah mengambil keputusan.

Selengkapnya

article
calendar

30-August-2022

tag

Leadership

Cara Pemimpin untuk Mempertahankan Tim

Tujuan untuk mempertahankan tim atau karyawan tidak dapat dibatasi pada perbaikan saja, perubahan struktural dan budaya juga harus dimulai dengan membahas dua prioritas inti, yaitu adanya rasa kekurangan nilai (lack of value) dan rasa memiliki (sense of belonging).

Selengkapnya

article
calendar

09-March-2023

tag

Human Resource

5 Masalah Perencanaan SDM dan Cara Menyelesaikannya

Kendala perencanaan sumber daya manusia yang sering terjadi adalah komunikasi dan masih minimnya digitalisasi dalam pengerjaan sebuah projek.

Selengkapnya

article
calendar

04-December-2023

tag

Innovation

Apa Itu Human-centered Design dan Prinsip-prinsipnya

Human-centered design adalah proses penciptaan nilai produk sesuai kebutuhan manusia. Tujuan proses desain ini untuk beradaptasi dan bisa bersaing di pasar produk.

Selengkapnya

article
calendar

11-January-2022

tag

Soft Skill

Poin Penting di Curriculum Vitae dan Cara Membuat CV yang Baik

Isi curriculum vitae (CV) terdiri atas riwayat akademik yang bisa digunakan untuk merepresentasikan kualifikasi seperti pendidikan formal, prestasi, dan portofolio.

Selengkapnya

article
calendar

07-November-2022

tag

Assessment

Pengertian Assessment, Cara Mengukur, dan Tujuannya Bagi Perusahaan

Assessment dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari talenta perusahaan sebagai pertimbangan dalam pengangkatan jabatan karyawan atau perekrutan karyawan baru.

Selengkapnya

article